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臺北人物誌(共3冊)不分售

好書推薦

















臺北人物誌(共3冊)不分售

人氣蠻不錯的,是本不錯的人文史地﹐剛出版的時候我就已經在看了

好書臺北人物誌(共3冊)不分售

  • 出版社:台北市政府新聞處

    新功能介紹

  • 出版日期:2000/11/15
  • 語言:繁體中文


看完有一種說不出的感動,內容的每一個細節卻都切合我心意,真的不錯,內容精彩!

人文史地臺北人物誌(共3冊)不分售全書的內容大意

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商品訊息功能:

本書籌編歷時二年八個月,經過二十五次編輯會議討論,以庶民大眾文化的角度,從各行各業挑選出一生在台北成就最大、最美好貢獻的一O五位傑出人物,加以著書立傳。全書一套三冊共693頁,分為政治、社會文化、工商、教育、文學、醫療、美術、音樂、表演藝術、大眾文化等十大類,105篇美麗感人的故事,令人懷思,珍貴的資料和圖文值得細細品味與珍藏。











只需一顆善良的心



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原來,幸福那麼甜-精選典藏



好心態,好自在



挫折,就是生命的轉折





  • 出版社:台北市政府新聞處

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  • 出版日期:2000/11/15
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內容來自YAHOO新聞

大學畢業生勤換工作 僅3成待滿3年

(中央社記者戴雅真台北16日電)教育部今天表示,分析大專校院畢業生就業狀況,學士和專科就業情況較不穩定,3至4成在1年內換工作,僅有約3成在1家公司待滿3年。

行政院發言人孫立群上午與勞動部、教育部共同說明,利用大數據分析大專院校畢業生就業薪資結果。

教育部次長陳德華表示,為加強就業輔導,縮短學用落差及改善教育資源配置效率,教育部針對99至101學年度博士、碩士、學士及專科畢業生追蹤就業,比對90餘萬名大專畢業生100至103年薪資所得共490萬筆,及勞保、公保、農保、軍保加退保紀錄約800萬筆。

有關畢業生工作穩定性,陳德華表示,觀察單年任職於同一公司的比率,博士、碩士畢業生任職同一公司的比率介於7至8成,在職碩士畢業生就職穩定度最高,比率在8成以上。學士和專科就業情況較不穩定,3至4成有工作轉換或兼職。

他表示,如果拉長時間觀察畢業後3年,進修學制畢業生的穩定性高於日間學制,在職碩士及35歲以上博士畢業生因為多為帶職進修,就業較穩定,分別有69%和59%在畢業3年內沒換工作;相較下,學士及專科畢業生僅有約3成3年任職同一公司,7成換過工作。

以學門來看,設計、民生及人文學門畢業生的就業穩定度普遍欠佳,畢業3年內轉換工作比率高於工程、醫藥衛生、自然科學學門畢業生。

數據也顯示,工程學門博士、碩士月薪差距近4萬元,碩士及學士差距又超過2.8萬元,顯示攻讀碩博士明顯增加就業競爭力;商業及管理學門情況也類似。但醫藥衛生學門僅在學士及專科畢業生之間薪資差距較大,博碩士僅差4000元。

陳德華表示,這些資料可作為教育部未來調整招生名額、系科調整依據,及私校獎補助參考指標;也希望提供給學校,讓學校了解畢業生就業狀況與薪資水準,作為內部調整依據,學生也可以作為升學參考。未來將成為常態性分析,每年公布說明。1041216

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/大學畢業生勤換工作-僅3成待滿3年-072051039.html

















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